NIEUWS Dit najaar organiseren we de eerste large scale PuBquiz voor 200 mensen van het Centrum voor Informatie Technologie (RUG). Daarna volgen PuBquizen voor WIJ Groningen en de faculteit Rechten (DOS).

Op zoek naar iets leuks voor jouw team? Organiseer een pubquiz. Op zoek naar iets hilarisch met impact? Vraag Tweelinck naar de Perfect uit Balans [PuBquiz]. Het onderwerp zijn jullie namelijk zelf.

   Wat is de grootste hit van Ed Sheeran? Welke collega is gek op dit nummer? Wie van ons droomt van een eigen bedrijf? Waar zat Nelson Mandela gevangen? Voor wie vormt hij de inspiratie? Wie komt altijd als eerste op het werk? Welke eigenschappen waarderen we in elkaar? Zomaar wat vragen die voorbij kunnen komen. Welke precies, dat bepalen jullie zelf.

   Vooraf ontvangen alle teamleden een e-formulier waarin ze hun kennis, voorkeuren, 'geheimen', etc. kwijt kunnen. Voor een voorbeeld, bekijk de demo-enquête. Het resultaat is een hilarische pubquiz met impact, waarover nog lang nagepraat zal worden. Voor meer informatie, e-mail met pubquiz@tweelinck.nl.

Reacties

Je werd geen olympisch kampioen, maar vond toch een mooie baan. Je hebt je leven op orde. Met een partner misschien, een fijn huis en genoeg geld. En toch jeukt het af en toe. Misschien ben je niet tevreden over je huidige conditie... mis je een inspirerend doel... loop je te veel achter de feiten aan...

"een bezield leven met werk dat echt bij mij past"

   Tweelinck helpt mensen hun leven een nieuwe impuls te geven. Met gesprekken over dromen en daden. Waarderend en prikkelend. Met daden die invulling geven aan die dromen. Samen op pad bijvoorbeeld. De wereld in. Nieuwe mensen ontmoeten. Nieuwe vaardigheden en ideeën uitproberen. Het goede behoudend.

   Resultaten verschillen - van de opwindende keuze voor iets nieuws tot de herwaardering van wat is - het doel is een bezield leven met werk dat bij jou past.

NIEUWS De premiere was in juni voor 100 mensen van ERIBA. In oktober ontvangen we 200 mensen van het Centrum voor Informatie Technologie (RUG).

De [Synergizer] is een energizer en workshop synergie in één voor grote groepen met een missie. Wie zijn wij, wat willen we en wat is de meerwaarde (1 + 1 = 3) van onze samenwerking? Op lichtvoetige wijze onderzoeken we drijfveren, vaardigheden, karaktertrekken en andere persoonlijke eigenschappen. Deelnemers bevragen elkaar en gaan op zoek naar verbindende overeenkomsten en productieve verschillen. Er worden daarbij handen geschud, roddels bevraagd, complimenten uitgedeeld, raadsels opgelost en meer. Alle zintuigen, ledematen en mentale functies komen aan bod. De finale van de 2 uur durende workshop is een zinnenprikkelende uitdaging om met de opgedane kennis het allerbeste uit de samenwerking te halen. De resultaten zijn een onvergetelijke belevenis, een energieke groep en een eenvoudige maar solide werkwijze voor meer synergie op de werkplek.

Reacties

NIEUWS In juli was er de zeer geslaagde première met Erfgoedpartners Groningen.

We zijn liefhebbers. Nederlanders zijn gek op een goed gesprek. Op het werk, op het terras, thuis en voor de buis. Elke avond stemmen we af op Jeroen, Eva, Matthijs, Margriet en de vele andere tafelheren en -dames. We luisteren, doen mee of geven commentaar. Want we hebben allemaal verstand van communicatie! We vergeten haast dat een goed gesprek niet vanzelfsprekend is. Totdat die ene chagrijnige collega, kritische klant of bulderende buurman ons weer uit de droom helpt...

   De workshop [Een goed gesprek] is bedoeld voor alle mensen die beter willen leren communiceren. Met nog meer plezier en resultaat. Wat is eigenlijk een goed gesprek? Wat zijn de ingrediënten? Wat zijn valkuilen en vitamines? Met wie gaat het vanzelf en met wie niet? Wat kun je doen? Deze en andere vragen passeren de revue. Samen gaan we op hoogst interactieve wijze op zoek naar het geheim van het goede gesprek. Geschikt voor collega's en andere teams. Meer info via egg@tweelinck.nl.

Reacties

NIEUWS In maart maakten we een mooie Teamfoto voor een stafafdeling van het Martini Ziekenhuis.

Snel inzicht in de kracht van jouw team? Laat Tweelinck een [Teamfoto] maken. Deze poster toont teamleden in een betekenisvolle pose inclusief strategische informatie over karakter, vaardigheden, overtuigingen, drijfveren en cultuur.

   Houden we van vernieuwing? Willen we winnen of samenwerken? Wat is de verhouding van doeners en denkers? Zijn we optimistisch? Hoe scoren we op diversiteit? Deze en vele andere vragen beantwoord je met de Teamfoto. Ideaal voor strategische keuzes maar ook een perfecte aanleiding voor een goed gesprek op de werkplek, met klanten of 'op de hei'. 

   Vooraf vult iedereen een kort e-formulier in. Daarna gaan we op zoek naar een passende locatie om de resultaten te bespreken en de foto te schieten. Ten slotte wordt de poster afgedrukt (A3, A2 of A1) en opgestuurd als aandenken en bron van inspiratie.

Reacties

NIEUWS Eind juni was er een prachtige wandeling met de Hanzehogeschool. De volgende open wandeling is op 16 september en heeft liefde & vriendschap als thema.

Waar doen we het allemaal voor? Een wandeling over drijfveren en de eigenzinnige bezoekers van de Groninger Diepenring. Voor mensen jong en oud, geïnteresseerd in mensen, verhalen en een goed gesprek.

   Ga je voor succes zoals Arjen (Robben)? Zoek je kennis zoals Ubbo (Emmius) of het eeuwige leven zoals Wubbo (Ockels) en Bono (U2). Draait het om macht zoals bij Pim (Fortuyn) of toch liefde zoals bij Kim (Feenstra)? Deze en vele andere gepassioneerde mensen passeren de revue tijdens een rondje Diepenring met gids Paul Passchier.

   De prijs is 15 euro inclusief versnapering. Neem je moeder gratis mee op Moederdag (13 mei), je vader op Vaderdag (17 juni) en een vriend of collega op Vriendendag (16 september). Meld je aan via bovenstaande Facebook links of mail met diepenring@tweelinck.nl.

Reacties

NIEUWS In mei gaven we de workshop tijdens de carrieredagen van de RuG. 

Dus je hebt een diploma en weet wat je kunt. Je hebt een baan en dus sta je op eigen benen. Ben je nu klaar? Genoeg geïnvesteerd om eindelijk achterover te leunen? Of zoek je nog echte begeestering? [What drives you wild] is een workshop om je persoonlijke drive in te zetten voor het vinden van jouw perfecte job.

   Samen met anderen leer je de droombaan vinden (of creëren) die naadloos aansluit op jouw karakter, vaardigheden en drijfveren. Het is een loopbaanversneller voor mensen die het beste uit zichzelf willen halen. De workshop duurt een uur en is uitermate geschikt voor team- en carriëredagen. Paul Passchier is de bevlogen begeleider. De loopbaanversneller is ook verkrijgbaar als coaching.

Reacties


NIEUWS In 2018 gaan we met Toegepaste Psychoologie van de Hanzehogeschool op zoek naar de geheimen van gemengde teams in de praktijk. 

Onder elkaar met eigen mensen. Het is zo verleidelijk. Iedereen dezelfde achtergrond. Je begrijpt elkaar. Je lacht om dezelfde dingen. Je deelt normen en waarden. Dat moet de beste teams opleveren. Of toch niet?

    Eind 2012 werd een studie gepubliceerd met een interessante conclusie: [gemengde teams zijn beter] dan homogene. Er is gekeken naar geslacht, generatie en culturele achtergrond. De Formule 7 teams bleken het beste te werken. Dit geldt zowel voor de klanten (kwaliteit en tevredenheid), de organisatie (productiviteit en winst) als de teamleden (gezondheid en tevredenheid).

    Het onderzoek betrof ISS Facility Services met 469 teams en 7200 medewerkers. Formule 7 teams bestaan uit mensen van maximaal 70% hetzelfde geslacht, van maximaal 70% dezelfde generatie en met maximaal 70% dezelfde culturele achtergrond. Deze teams worden hechter, functioneren beter en zijn beter in probleemoplossing. Lees ook het onderzoeksartikelPaul Passchier

Reacties

NIEUWS Op vrijdagochtend 2 november organiseren we een proeverij; begin 2019 kun je meedoen aan een training van 4 halve dagen.

[Perfect uit Balans] is een praktische training voor persoonlijke ontwikkeling en vruchtbare samenwerking. Het doel is het beter benutten van professionele en persoonlijke tegenpolen. 

   Mensen zijn zo goed in samenwerken dat we er meestal niet bij stilstaan. De één heeft een goed idee en de ander weet het te realiseren. De één is een ster voor publiek en de ander helpt de boodschap scherp te krijgen. We helpen elkaar met onze verschillen. Helaas worden ze niet altijd productief gemaakt. Als de één de ander eigenwijs vindt bijvoorbeeld, of onzorgvuldig, dominant, etc. Sommige mensen vinden elkaar zo ‘verschillend' dat samenwerken niet eens bij ze opkomt. En dat is jammer. Want de historie bewijst dat juist tegenpolen tot uitzonderlijke resultaten komen.

   De training Perfect uit Balans daagt je uit de potentie van jouw tegenpolen te onderzoeken en realiseren. De resultaten zijn meer inzicht, plezier en productieve werkrelaties. De training is breed inzetbaar. Voor grote en kleine groepen. Voor leuke en lastige tegenpolen. Voor mensen die elkaar niet, net of al (veel te) lang kennen. Recente toepassingen zijn Nijestee, VO-netwerk, Lentis, PolitieRUG, Weekendschool en de NHL. Tevens bestaat de mogelijkheid de training en proeverijen met open inschrijving te volgen. Voor data en prijzen, zie Training en proeverijen 2018. Voor meer informatie, download de PuBflyer of nodig alvast iemand uit voor de ludieke PuBtest.

Reacties
Domeinregistratie en hosting via mijndomein.nl