[Conflictbemiddeling]
    Het is te hoog opgelopen, dit kan zo niet verder...
 
    Waar gewerkt wordt, vallen spaanders. Iedereen doet zijn best en vergeet in het vuur van de strijd weleens te controleren of alle collega's nog aangehaakt zijn. Met een gezonde dosis flexibiliteit zijn we in staat eventuele onderlinge wrevel te corrigeren... in een goed tweegesprek, het teamuitje of de vrijdagmiddagborrel. Heel af en toe lukt dat niet. Bijvoorbeeld omdat het allemaal al te lang duurt... of omdat sommige mensen toevallig het slechtste bij elkaar omhoog halen. Nog zeldzamer maar niet uit te sluiten is dat iemand de boel bewust bedonderd.
 
    Tweelinck bemiddelt bij conflicten. De aanpak is een gezamenlijk onderzoek naar de mechanismen die het conflict veroorzaakt hebben en in stand houden. Hierbij worden deelnemers gestimuleerd om zelfrelativering als wapen in te zetten en zo bij te dragen aan de-escalatie. Waar nodig, graven we diep en pakken het conflict bij de wortels aan. Waar mogelijk, vinden we pragmatische spelregels voor hernieuwde samenwerking.

Reacties

Commentaar
Jouw naam/bijnaam
Website url
E-mail
Hou mij op de hoogte
Ik wil op de hoogte gehouden worden
Dit is een verplicht veld
Domeinregistratie en hosting via mijndomein.nl